Le leadership numerique au Maroc, implications pour le developpement Africain
Les defis et les opportunites des nouvelles formes de travail au Maroc
DOI :
https://doi.org/10.23882/emss24066Mots-clés :
Transformation numérique, Leadership, Performance des entreprises, Innovation, MarocRésumé
Dans notre recherche, nous explorons la transformation numérique en Afrique et ses implications pour le leadership et le travail. En se concentrant sur le Maroc, nous examinons les défis tels que l'intégration des jeunes et des femmes sur le marché du travail, ainsi que la nécessité de politiques favorables à l'innovation. L'analyse des défis du leadership numérique au Maroc met en lumière des obstacles tels que la transformation des entreprises et la gestion des équipes virtuelles. Nous soulignons également l'importance du leadership dans l'intégration des outils numériques, le développement de compétences et l'anticipation des défis liés à la sécurité et à l'éthique. Enfin, nous explorons les défis et opportunités de la transition numérique en Afrique, mettant en évidence la nécessité de réduire la fracture numérique et de stimuler l'entrepreneuriat local. Notre méthodologie de recherche comprend une enquête auprès d'entreprises marocaines leaders, dont les résultats confirment l'impact significatif du leadership numérique sur la performance des entreprises dans les villes étudiées.
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